График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
участвовать в координации процессов повышения экономической эффективности и прозрачности закупочных процедур.
осуществлять анализ поступивших от заказчиков заявок на закупочные процедуры на отсутствие дублирования (отсутствие аналогичных по предмету закупки и прочим условиям заявок).
осуществлять анализ заявок в части корректности выбранного метода обоснования начальной (максимальной) цены контракта (далее – нмцк) и соответствию требованиям законодательства, включая требования 223-фз.
оказывать методическую и консультационную помощь представителям заказчиков по вопросам формирования заявок на закупочные процедуры, включая разъяснение положений 223-фз.
осуществлять мониторинг цен на товары, работы, услуги: сбор, обработку и анализ информации (сведений) о рыночной стоимости поставки товаров, выполнении работ, оказании услуг, указанных в заявках на закупку со стороны заказчиков города казани (далее – заявки) и требований законодательства в части установления начальных (максимальных) цен закупок на отдельные виды товаров (работ, услуг) для определение экономической обоснованности начальной (максимальной) цены указанной в заявке.
осуществлять выявление ценообразующих параметров товаров, работ, услуг.
осуществлять мониторинг поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и заказчиков в сфере закупок.
осуществлять анализ заявок в части наличия или отсутствия условий, обеспечивающих прозрачность закупочных процедур или ограничивающих конкуренцию потенциальных участников, а также соответствия объекта закупки, условий поставки и оплаты, прочих условий, отраженных в заявках требованиям внутренних правил организации по рассмотрению заявок.
осуществлять составление заключений по результатам проведенного анализа. Формировать обоснованные рекомендации для заказчиков с предложениями о пересмотре начальной (максимальной) цены заявки на закупочные процедуры по результатам проведенного анализа экономической обоснованности нмцк.
формировать запросы в отдел аудита заказчиков и руководству дирекции о проведении экспертизы обоснованности отдельных заявок в части предмета и объемов закупки.
формировать обоснованные рекомендации для заказчиков с предложениями о внесении изменений в предмет закупки, сформированных по результатам анализа обоснованности предмета закупочных процедур (предлагаемых заказчиком к закупке товаров, работ, услуг).
готовить предложения к внутренним правилам дирекции по рассмотрению заявок на закупочные процедуры.
осуществлять сбор, обработку и анализ информации (сведений) по фактическому статусу (результаты, победители, экономия и т. Д. ) по извещениям на закупочные процедуры, сформированных на основании согласованных заявок на закупку и размещенных в соответствии с 223-фз.
актуализировать реестр рассмотренных и проанализированных заявок на закупочные процедуры на основании проведенного мониторинга фактического статуса (результаты, победители, экономия и т. Д. ) по извещениям на закупочные процедуры, осуществленных в рамках исполнения 223-фз.
формирование и актуализация (обновление) реестра рассмотренных и проанализированных заявок на закупочные процедуры, сформированных в соответствии с 223-фз и 44-фз.
формировать и актуализировать (обновлять) реестр потенциальных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) ранее участвовавших в закупочных процедурах и рекомендуемых дирекцией для возможного участия в будущих закупочных процедурах, в т. Ч. Технико-коммерческие предложения которых могут быть использованы при обосновании нмцк заказчиками.
формировать и актуализировать (обновлять) реестр проблемных и необоснованных заявок на закупочные процедуры. Обеспечивать ежемесячную передачу реестра проблемных и необоснованных заявок на закупочные процедуры в отдел аудита заказчиков.
формировать отчетность по поручению директора и курирующего заместителя директора.
готовить предложения к структуре, шаблонам, инструкциям заполнения отчетных документов, формируемых в рамках деятельности отдела.
осуществлять регулярный анализ актуализации (обновления) и изучение нормативных правовых актов в сфере государственного и муниципального заказа.
принимать участие в планировании, организации и совершенствовании деятельности своего отдела.
Требования
высшее образование (дипломы технических и строительных вузов является преимуществом).
прохождение программы повышения квалификации в сфере закупок является преимуществом.
общий стаж работы - не менее 2 лет.
стаж работы в сфере закупок является преимуществом.
специальные знания и умения:
знание действующего законодательства в области закупок / умение работать с нормативно-правовыми актами приветствуется;
аналитическое, процессное мышление;
нацеленность на получение результата;
организация и планирование собственной деятельности, умение работать в команде и выполнять задания в указанные сроки;
способность к поиску и анализу информации, умение работать с большим объемом информации;
основы делопроизводства и делового общения;
отличное знание орфографии, пунктуации, грамматики и стилистики русского языка;
уверенный пользователь пк (word, excel);
знакомство с правовыми системами «гарант», «консультант»;
Дополнительная информация
Адрес места работы: республика татарстан, г. Казань, московская улица дом: 17 дополнительная информация по вакансии:
- работа временная (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника)
- официальное трудоустройство
- 5-ти дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день, суббота и воскресенье - выходные дни
- офис в центре города
- стабильная заработная плата
- оплата листков нетрудоспособности
график работы: полный рабочий день количество рабочих мест: 1 карьерный рост:
возможен профессиональный, карьерный рост
опыт работы (лет): 2 года В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании МКУ "Дирекция по конкурентной политике и закупкам города Казани" на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в Казани - 21000 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Казани, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в Казани, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
